Consultant.e Poste de travail

Vous intégrerez en tant que consultant.e poste de travail sur la migration d’une plateforme de Windows 10 à 11 et la migration MCEM et Intune.

Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10 Entreprise, Office 2016 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration
Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l’international
Réaliser les évolutions techniques des composants existants
Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production
Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées
Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail
Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d’amélioration continue
Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s’approprier les livrables
Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles poste de travail
Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT, USMT)
Participer aux transformations des moyens d’industrialisation (zéro master, direct provisionning…)
Assurer le build to RUN
Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN
Assurer le support pour la prise en charge des moyens d’industrialisation par le RUN

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez :

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre aisance rédactionnelle et votre capacité à travailler en équipe.

Idéalement, vous connaissez les pratiques ITIL et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique.

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.