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Intégrez une entreprise en pleine croissance, experte dans son domaine d’activité, dynamique et réactive.

Travailler chez ATLANSE

ATLANSE est un groupe international implanté dans 9 pays et fort de plus de 500 collaborateurs.

ATLANSE France est une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, qui s’appuie sur ce maillage international pour faire rayonner ses expertises.

ATLANSE réunit des passionné.e.s de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs : l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateur.trice.s pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

ATLANSE, c’est un catalyseur de la performance des systèmes d’information et des expert.e.s qui interviennent sur toute la chaîne d’un projet dans de nombreux secteurs : banques et finance, assurances et mutuelles, retail, transports et logistique, énergie, santé et administration.

Des valeurs fortes

Valeur_Ecoute_ATLANSE

ÉCOUTE

Nous sommes à l’écoute de nos client.e.s et de nos collaborateur.trice.s pour mieux comprendre leurs enjeux et leurs envies.

Ecouter pour continuer à apprendre, pour faire évoluer, pour se sentir mieux.

Equité-Valeur-ATLANSE

ÉQUITÉ

Nous appliquons une politique RH équitable, sans discrimination.

Nous considérons tous les collaborateur.trice.s de la même manière, avec la même égalité des chances.

 

Convivialité-Valeur-ATLANSE

CONVIVIALITÉ

Nous offrons à nos collaborateur.trice.s la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe conviviale.

Nous veillons à ce que chacun.e s’y sente bien et puisse s’épanouir pleinement.

 

Intégrité-Valeur-ATLANSE

INTÉGRITÉ

Nous favorisons la confiance et l’honnêteté dans nos relations avec nos client.e.s, partenaires et collaborateur.trice.s.

Nous veillons à appliquer les principes moraux et éthiques qui nous permettent de travailler en bonne intelligence avec les autres.

Proximité-Valeur-ATLANSE

PROXIMITÉ

Nous bâtissons des relations durables avec nos parties prenantes, fondées sur la confiance et la personnalisation de la relation.

 

 

Un processus de recrutement simple et efficace

Processus-Recrutement-ATLANSE

1

Candidature reçue
via notre site internet en réponse à une annonce ou spontanée

2

1er entretien téléphonique
À réception de votre candidature,
nous vous contactons pour un 1er échange

3

2ème entretien RH/Technique
Un 2ème entretien vous est proposé avec la RH et un manager technique
pour valider vos compétences techniques

4

Proposition de contrat
Une fois votre candidature validée, nous vous proposons un contrat pour rejoindre nos équipes

5

Signature du contrat
Signez votre contrat en ligne
Félicitations et bienvenue
dans nos équipes

Nos collaborateur.trice.s témoignent...

TémoignageATLANSE_JessicaJessica
Chef de projet

Après un parcours très diversifié durant lequel j’ai géré des projets dans différents domaines (social et artistique notamment), j’ai rejoint ATLANSE en tant qu’assistante chef de projet en 2018. J’ai travaillé pendant près de 2 ans dans le secteur de l’énergie aux côtés d’un chef de projet qui m’a permis d’évoluer en me transmettant son savoir-faire et ses compétences.

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Témoignage-Pierre-ATLANSEPierre
Consultant Mobilité
et Digital Workplace

Je suis consultant informatique sur les services de la mobilité et le digital Workplace, architecte mobilité et sécurité, expert mobilité (Android, iOS) et écosystème mobile. J’ai évolué pendant plus de 20 ans au sein de grands groupes tels que SFR, Bouygues Telecom, Groupe La Poste.

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