Votre rôle sera d’accompagner nos clients autour de la mise à disposition de leurs produits et de les aider dans les travaux d’intégration d’un progiciel APS du marché.
Business Analyst APS
Missions
- Etudier les besoins métiers, comprendre et anticiper les évolutions de process
- Faire l’analyse fonctionnelle des modifications à apporter à l’écosystème des applications connexes à l’APS et des données à extraire
- Rédiger le cahier des charges
- Réaliser les spécifications fonctionnelles
- Challenger les solutions apportées par l’éditeur
- Apporter un support aux développeurs
- Participer aux phases de qualification (unitaire, intégration)
- Coordonner et réaliser les étapes de test avec les équipes (métier et IT)
- Suivre les mises en production
- Proposer des optimisations applicatives
Profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (en IT ou supply Chain) et avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans les métiers de la Supply Chain sur un outil APS (idéalement SAP, Relex, Oracle ou Vekia).
Vous maîtrisez :
- Les métiers de la supply Chain en rapport avec l’approvisionnement et les prévisions
- La modélisation de processus (BPMN et/ou UML)
- Des appétences IT (webservices, API, batch) et analyse de données (SQL)
- Le fonctionnement des ETL est un réel plus (type Talend)
- Méthodologies Agiles : Scrum, Kanban
- Anglais (écrit/parlé) indispensable
Votre capacité à travailler en transverse, votre rigueur et esprit d’analyse ainsi que votre aisance avec les systèmes d’information sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes reconnu.e pour votre très bonne communication et votre capacité à évoluer dans un périmètre mouvant et dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.