ATLANSE-recrute

Tech Lead DevOps

Vous interviendrez en tant que Tech Lead DevOps dans le secteur public afin d’apporter votre expertise sur les bonnes pratiques DevOps pour analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs.

Missions

  • Contribuer à la définition des spécifications générales
  • Réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée
  • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs
  • Réaliser le prototypage
  • Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
  • Effectuer les tests unitaires
  • Identifier et traiter les dysfonctionnements
  • Réaliser les modules (objets et composants logiciels)
  • Assembler les composants
  • Rédiger les documentations
  • Réaliser la maintenance corrective et évolutive
  • Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants
  • Automatiser les déploiements et l’infrastructure
  • Correction et amélioration technique
  • Etoffer la plateforme d’intégration
  • Mise en place de template et offre de service
  • Accompagner l’équipe dans sa montée en compétence et animer l’activité

Périmètre actuel

  • 2 datacenters
  • Site internet est géré par un hébergeur
  • Projet de déploiement du site internet vers le cloud français (VM hébergé cloud Outscale)

Profil recherché

Vous avez un BAC+5 vous disposez d’une expérience significative d’environ 5 ans sur un poste de Tech Lead DevOps.

Vous maîtrisez :

  • Jenkins, Ansible, Terraform
  • Shell script, Python

Passionné.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail d’équipe et aimez les défis techniques.

Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et un esprit d’initiative.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellente communication orale et écrite et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

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