ATLANSE-recrute

Support de production Microservices

En tant qu’ingénieur.e Support de production, vous interviendrez sur des systèmes critiques en accompagnant les équipes métiers et techniques dans la gestion et l’amélioration de la plateforme basée sur une architecture microservices.

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Votre rôle

Gestion de la production

  • Identifier, analyser et résoudre des incidents complexes en production
  • Gérer les problèmes et les changements pour garantir une stabilité continue
  • Contribuer à la montée de version des composants techniques et la gestion des obsolescences

Automatisation et monitoring

  • Mettre en place et perfectionner le monitoring des batchs autour des applications et de la plateforme (via Dynatrace et du scripting)
  • Automatiser et optimiser les batchs et ordonnancements avec Autosys
  • Assurer la performance des applications

Votre profil

Compétences techniques

Vous disposez d’une expérience significative en diagnostic, analyse et résolution d’incidents. Vous avez une bonne connaissance des architectures microservices et des outils associés (Kafka, Dynatrace, Autosys). Vous bénéficiez de solides compétences en scripting et en bases de données (SQL). Vous maîtrisez les environnements Linux (RedHat 9) et êtes familier.ère avec Apache. Vous connaissez les bus de communication dans les écosystèmes applicatifs.

Qualités personnelles

Vous êtes un.e véritable passionné.e de technologies. Vous aimez relever des défis techniques en équipe, anticiper et proposer des initiatives. Vous gérez vos émotions et votre stress pour prendre de la hauteur face aux problématiques.

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Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : 5 ans minimum

Secteur : Banque

Localisation : Ile de France

Langues : Français et anglais professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

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