ATLANSE-recrute

Ingénieur.e DevOps Azure

Vous interviendrez au sein d’une DSI du secteur bancaire et plus particulièrement dans le département DevOps. Vous accompagnerez les équipes dans  la   phase   d’intégration des applications métiers   dans   le   SI   en   participant   à  la   définition de l’architecture technique, des environnements nécessaires et des composants logiciels.

Missions

  • Assembler et faire fonctionner les différents composants techniques d’une solution logicielle
  • Gérer des équipes externalisées chargées du packaging des applications métiers
  • Créer des chaines de packaging et assurer le déploiement
  • Gérer des projets .Net, des repos et l’ordonnanceur du groupe
  • Recevoir, valider et déployer les livrables applicatifs
  • Effectuer la mise en production
  • Configurer et mettre à disposition des environnements applicatifs
  • Réaliser la recette fonctionnelle et technique et/ou le débogage des composants livrés
  • Rédiger les documentations techniques associées et préparer les supports de formation
  • Assurer le support aux utilisateurs

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur DevOps Azure.

Vous avez des connaissances en développement .Net et SQL.

Vous maîtrisez :

  • les concepts DevOps et ALM
  • Azure
  • Fonctionnement d’un ordonnanceur

La connaissance du secteur financier serait un plus.

Passionné.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail d’équipe et aimez les défis techniques.

Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et un esprit d’initiative.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellente communication orale et écrite et votre sens du service.

Un anglais courant est indispensable pour mener à bien cette mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

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