ATLANSE-recrute

Expert.e Dynatrace

Vous interviendrez en tant qu’expert.e, ayant une compréhension de l’architecture et de la stratégie de l’infrastructure informatique centrale (numérisation et cloud interne, approche DevOps), pour intégrer le programme de mise en œuvre de Dynatrace, axé sur le déploiement de la plateforme et l’intégration des produits. L’équipe Transversal Production Tools fournit des produits et des solutions pour les outils concernant le monitoring / scheduling / discovery et les sujets de l’écosystème ITSM.

Missions

  • Analyser et assurer la livraison des fonctionnalités
  • Assurer l’intégration du produit dans l’écosystème mondial de surveillance
  • Développer un pipeline DevOps automatisé dans l’écosystème de surveillance (déploiement, gestion de configuration…)
  • S’assurer de la mise en place des pipelines CI et de la livraison et du maintien à un niveau élevé des tests unitaires
  • Contribuer à la définition des normes pour l’utilisation des produits
  • Se concentrer sur les outils et les pratiques stratégiques

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans en tant qu’expert.e Dynatrace.

Vous avez de bonnes connaissances de la gestion d’actifs, de l’allocation des coûts, de la gestion de l’obsolescence ou de la gestion des services informatiques.

Vous avez déjà travaillé en mode Agile et vous êtes capable de vous intégrer dans un environnement challengeant.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance dans la communication orale et écrite, votre sens de l’écoute et votre bon relationnel.

Rigoureux.se et organisé.e, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse.

La maîtrise de la langue anglaise est indispensable pour la réussite de cette mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

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