Chef.fe de projet Supply Chain
Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet IT Supply Chain dans des secteurs comme le retail ou l’industrie. Vous apporterez votre expertise sur l’amélioration continue des processus Supply Chain.
Missions
- Conduire le projet et garantir les engagements (qualité, coût, délai)
- Assurer la coordination entre les acteurs métier/IT et animer les instances de pilotage
- Formaliser les besoins d’évolution des organisations et systèmes d’information
- Contribuer à l’amélioration en identifiant des leviers pertinents
- Analyser la faisabilité technico-fonctionnelle des demandes
- Piloter la mise en œuvre et la relation partenaire éventuelle
- Coordonner et réaliser les étapes de test (intégration et use case)
- Organiser le déploiement en production des solutions
- Définir le plan de conduite du changement et faire monter en compétences les équipes
- Accompagner le démarrage et assurer le support aux utilisateurs
- Réaliser les documentations associées au projet
Profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure et avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets dans l’univers de la Supply Chain.
Vous maîtrisez :
- Une ou plusieurs composante(s) de la Supply Chain (appro, logistique, transport…)
- Les techniques de gestion de projet et de revue de processus
- Les outils et fonctionnalités associées (ERP, WMS, TMS…)
Votre capacité à travailler en transverse, votre rigueur et esprit d’analyse ainsi que votre aisance avec les systèmes d’information sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes reconnu.e pour votre très bonne communication et votre capacité à évoluer dans un périmètre mouvant et dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
Vous intégrerez une communauté de passionnés qui évoluent sur des projets de transformation de la Supply Chain et qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.